BKMAM ble etablert i 2015 og er et selskap som spesialiserer seg på produksjon og utvikling av laboratorie- og medisinske forbruksvarer. Etter år med utvikling, feires BKMAM nå sin 7-årsdag. Langs utviklingsveien er det prøvelser og trengsler. Vi har alltid hatt våre opprinnelige intensjoner, og endelig ventet på at blomstene skulle blomstre og innledet vårt 7-årsjubileum.
31. august 2022 holdt BKMAM Changsha-avdelingen en jubileumsfeiring; 1. september 2022 holdt BKMAM Changde-avdelingen jubileumsfeiringen.
Begynnelsen av feiringen: daglig leders tale
Den 31. august holdt daglig leder Li Ziqi i Changsha-avdelingen og daglig leder Huang Sisi i Changde-grenen 1. september åpningstaler i henholdsvis Changsha og Changde. Fremtidig utvikling uttrykker forventninger og fremtidsutsikter.
Den andre prosessen feiringen: utstedelsen av minnemynter
Daglig leder Li Ziqi, daglig leder Huang Sisi og de inviterte regjeringsgjestene presenterte minnemynter til ansatte i selskapet i mer enn ett år, og takket alle for deres engasjement og selskap. Blant dem var tre ansatterepresentanter invitert fra hvert distrikt til å holde sine taler. De uttrykte alle sin glede over å bli med i den superkjærlige familien til BKMAM, og håpet at de kunne være vitne til utallige bursdagsøyeblikk til BKMAM i fremtiden.
Den tredje prosessen med feiringen: tetid
Det er kaker, desserter, snacks og frukt med både utseende og smak.
Selskapet skreddersydde også cola og krus med firmalogo og ansattes navn for alle, i vente på at alle skulle finne sitt eget eksklusive avtrykk.
Fjerde prosess av feiringen: Morsomme spill
For å skape flere muligheter for kollegaer til å trene og kommunisere, har selskapet spesielt planlagt og arrangert en morsom idrettskonkurranse. Denne konkurransen ble delt inn i 6 grupper og deltok i fire prosjekter: Pearl Journey, Small Vision with Big World, Collaboration Transport og kollektivt sprang.
En fløyte startet, og den voldsomme, kjempende lagkampen begynte. Idrettslokalet var fylt med latter og latter fra alle, og viste holdningen til å jobbe sammen for mesterskapet.
Etter flere konkurranser fikk vi endelig hvem som vant første-, andre- og tredjeplassen, og daglig leder Li Ziqi delte ut premier til vinnerlaget.
Dette morsomme sportsmøtet trente ikke bare kroppen, lot alle slippe trykket, slappe av i stemningen, men forbedret også teamsamholdet.
